Å delta på vår første «Heimatt» var noe helt spesielt for oss i GreenScale. Heimatt er et årlig arrangement som handler om å skape et uformelt og innbydende rom for unge mennesker til å gjenoppta kontakten med lokalsamfunnet sitt og lære mer om mulighetene som finnes lokalt, nå og i årene som kommer.
Det var inspirerende å snakke med studenter, nyutdannede og fagfolk i starten av karrieren om deres ambisjoner, ferdigheter og tilknytning til Sirdal. Men det som skilte seg mest ut var dybden av talentene i rommet. Vi møtte unge mennesker med sterk teknisk nysgjerrighet, gjennomtenkte spørsmål og en genuin interesse for hvordan fremtidige næringer kan vokse lokalt. Disse samtalene forsterket vår tro på at Sirdal har både menneskene og potensialet til å støtte langsiktig, kvalifisert sysselsetting nær hjemmet.
GreenScale var representert på Heimatt av Pete Aynge, seniordirektør for datasenterdrift, som deltok på arrangementet etter invitasjon fra kommunen.
For Pete handlet besøket ikke bare om jobb. Han reiste til Tonstad med familien og tilbrakte tid i området med kone og tre barn. Sammen utforsket de byen og det omkringliggende landskapet, og opplevde hverdagslivet i Sirdal utover selve arrangementet. Som mange besøkende ble Pete og familien hans slått av den naturlige skjønnheten i regionen, men også av varmen fra menneskene de møtte. Det var lett å forstå hvorfor Sirdal har en så sterk plass i hjertene til de som vokser opp her.
I løpet av kvelden fortalte Pete mer om GreenScales datasenterutvikling i Tonstad og hvilken rolle den vil spille i lokalsamfunnet. Han snakket om datasenterbransjen, utvalget av karrieremuligheter den tilbyr, og hvordan store infrastrukturprosjekter kan skape varig verdi når de er forankret i stedene der de bygges.
Tonstad DataPark vil ha betydelig effekt. Under byggingen forventes det at vi vil støtte mer enn 2000 årsverk gjennom direkte og indirekte ansettelser. Når campusen er i drift, vil den sysselsette rundt 250 årsverk , noe som gjør GreenScale til den største private arbeidsgiveren i Sirdal kommune. Dette er langsiktige stillinger som kan støtte mennesker på ulike stadier av karrieren, fra tekniske og operative stillinger til spesialist- og lederroller.
Det er svært viktig for oss å få kontakt med unge mennesker på arrangementer som Heimatt. Når unge mennesker kan se reelle muligheter nær hjemmet, blir det lettere å forestille seg en fremtid i Sirdal. Ved å skape stabile jobber, investere langsiktig og holde seg engasjert i lokalsamfunnet, håper vi å bidra til en blomstrende og voksende region.
Vi er takknemlige for den varme invitasjonen til ordfører Jonny Liland og arrangementskomiteen og for å ha skapt et rom der åpne samtaler kan finne sted. Å jobbe med infrastruktur handler til syvende og sist om mennesker, lokalsamfunn og fremtiden vi skaper sammen, og vi gleder oss til å komme tilbake neste år!